В ДонНТУ пройдёт конференция, посвящённая современным тенденциям в сфере охраны труда

В рамках Всемирного дня охраны труда в Донецком национальном техническом университете 28 апреля состоится конференция, посвящённая современным тенденциям в сфере охраны труда. Организатор – кафедра охраны труда и аэрологии.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

Согласно определению Международной организации труда, психосоциальная рабочая среда формируется под влиянием способов проектирования, организации и управления трудовой деятельностью, а также организационных практик, определяющих повседневные условия труда.

Ключевые факторы, влияющие на психосоциальную обстановку на рабочем месте:

• интенсивность и график работы;
• чёткость распределения ролей и обязанностей;
• уровень самостоятельности сотрудника в принятии решений;
• качество поддержки со стороны руководства и коллег;
• прозрачность внутренних процедур и коммуникаций.

Эксперты МОТ обращают внимание на то, что при негативном воздействии психосоциальные факторы трансформируются в риски, которые подлежат обязательной идентификации, оценке и контролю наравне с физическими, химическими и биологическими опасностями.

Цель конференции – обсуждение способов и средств обеспечения психосоциальной безопасности, что является неотъемлемым элементом системы управления охраной труда. Особое внимание будет уделено инвестициям в создание благоприятной рабочей среды, которые в свою очередь способствуют снижению текучести кадров, повышению уровня вовлечённости персонала и укреплению устойчивости организации в долгосрочной перспективе. Ведь только комплексный подход, включающий идентификацию, оценку и контроль психосоциальных рисков наравне с традиционными производственными опасностями, гарантирует подлинную безопасность на рабочих местах. 

Ключевые направления конференции:

1. Повышение уровня осведомлённости о влиянии психосоциальных рисков на показатели безопасности, сохранения здоровья и производительности труда.
2. Продвижение превентивного подхода к управлению психосоциальной средой на трёх уровнях:

• уровень должности: специфика задач, рабочая нагрузка, степень контроля;
• уровень организации работы: стиль управления, коммуникационные процессы, распределение ресурсов;
• уровень политик и процедур: корпоративная культура, нормативное регулирование, системы поддержки персонала.

3. Стимулирование социального диалога между работодателями, работниками и органами государственной власти по вопросам формирования здоровой рабочей среды.
4. Интеграция управления психосоциальными рисками в системы управления охраной труда организаций.

К участию приглашаются специалисты по охране труда, представители предприятий и организаций, преподаватели, студенты, а также все заинтересованные в вопросах безопасности и устойчивого развития производственной среды.

Контактное лицо – Ирина Игоревна Москвина, доцент кафедры охраны труда и аэрологии.

Тел.: +7(949) 378-19-99.