В ДонНТУ прошел круглый стол с представителями предприятий металлургического комплекса

В Донецком национальном техническом университете 29 ноября состоялся круглый стол, организованный Центром карьеры и общественных коммуникаций вуза. В рамках мероприятия прошла дискуссия на тему «Развитие программ социального партнерства между промышленными предприятиями Донецкой Народной Республики и ДонНТУ».

В числе участников были представители Министерства промышленности и торговли ДНР; ГП «Юзовский металлургический завод»; ГП «Харцызский сталепроволочный канатный завод «Силур»; ГП «Донбасс-Либерти»; ЗАО «Внешторгсервис» и его филиалы: № 1 «Донецкий металлургический завод», № 2 «Енакиевский металлургический завод», № 3 «Макеевский металлургический завод», № 6 «Ясиновский коксохимический завод» ЗАО «Внешторгсервис», № 7 «Макеевкокс»,
№ 8 «Комсомольское рудоуправление», № 14 «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат»; ООО «ИСТЭК».

ДонНТУ представляли ректор университета Константин Маренич, деканы, заведующие кафедрами и представители факультетов (физико-металлургического, электротехнического, компьютерных информационных технологий и автоматики, компьютерных наук и технологий, экологии и химической технологии, инженерно-экономического, инженерной механики и машиностроения), сотрудники Центра карьеры и общественных коммуникаций.

Основными направлениями для обсуждения стали:

• профориентация школьников по выбору инженерных специальностей; реклама инженерных профессий;
• потребность в специалистах на предприятиях; требования, предъявляемые к выпускникам; уровень заработной платы;
• участие предприятий в организации выездных защит квалификационных работ студентов (с привлечением специалистов предприятий к участию в работе Государственных аттестационных комиссий);
• организация в ДонНТУ выступлений ведущих специалистов и руководителей предприятий с лекциями, сообщениями на актуальные научно-практические темы;
• выполнение студентами научно-исследовательской работы по заказам предприятий (курсовые проекты и работы, НИРС, дипломные работы);
• предоставление студентам мест для практики и стажировок (прохождение практики на рабочем месте, оплачиваемая практика, получение рабочей профессии);
• содействие в трудоустройстве выпускников и старшекурсников.

Активное обсуждение вызвали вопросы популяризации инженерных специальностей, нехватки кадров на предприятиях, возможность оплачиваемой практики и дальнейшего трудоустройства выпускников университета.

По итогам круглого стола участники мероприятия выявили проблемные моменты и обозначили важные направления взаимодействия между предприятиями металлургического комплекса и ДонНТУ.